육아휴직 지원금 신청하는 법
아이를 임신하거나 아직 어린 자녀를 돌보기 위해 육아 휴직을 알아보는 회사원분들이 많아지고 있습니다. 정부에서도 저출산을 해결하기 위한 간접적인 수단으로 여러 정책들을 펼치고 있는데요. 육아휴직에 대해 자세하게 알아봅시다.
육아휴직 기간
육아휴직의 기간은 1년 이내입니다.
자녀 1명당 1년 사용 가능하므로 자녀가 2명이면 각각 1년씩 2년 사용 가능하며 근로자의 당연한 권리이므로 부모가 모두 근로자이면 한 자녀에 대하여 아빠도 1년, 엄마도 1년 사용 가능하며, 부부가 동시에 같은 자녀에 대해 육아휴직 사용 가능합니다.
위에 안내해드린 육아휴직 지원금 신청 바로가기를 이용하시면 고용보험 홈페이지 내에 육아휴직 지원금 신청 문서로 이동하게 되며 신청방법도 글 중간 정도에 안내해드리고 있습니다.
아래와 같이 신청방법과 관련 서식이 있으니 이용하시면 되겠습니다.
위의 다운로드 버튼을 누르시면 아래와 같은 서식 자료실로 이동하게 되는데요. 검색창에 육아휴직이라고 검색하시거나 아래 빨간색 네모로 표시해둔 버튼을 이용하시면 육아휴직 신청 서류를 찾으실 수 있습니다.
육아휴직 관련 서류를 찾으시면 이렇게 관련 문서들이 나오게 됩니다. 본인에게 필요한 문서를 클릭하여 다운로드하시면 됩니다. 보통은 육아휴직 확인서와 육아휴직 급여 신청서를 찾으십니다.
필요한 문서로 들어오시면 이렇게 신청서를 다운로드할 수 있게 되어있습니다. 이제 육아휴직 확인서와 육아휴직 급여 신청서를 다운로드하셔서 작성하신 뒤 고용센터를 방문하셔서 접수하시면 되겠습니다.
이렇게 육아휴직 지원금을 신청하는 방법에 대해 알려드렸는데요. 혹시라도 잘 모르는 부분이 있으시다면 고용센터에 전화를 하셔서 안내를 받으시길 바랍니다.
고용보험 제도 - 개인혜택 - 육아휴직(부부동시)
육아휴직급여는 만8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 가진 근로자가 그 자녀를 양육하기 위해 남녀 고용평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률 제 19조에 의한 육아휴직을 30일 이상 부
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